ลงทะเบียนเป็นผู้ให้บริการหลักสูตรออนไลน์กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
โครงการ One Platform for Skill Development
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของหน่วยงาน
ชื่อหน่วยงาน
เลขทะเบียนนิติบุคคล
รหัสย่อภาษาอังกฤษ (3 ตัว)
รหัสนี้ถูกใช้ไปแล้ว กรุณาใช้รหัสอื่น
ที่ตั้งของหน่วยงาน
ผู้ประสานงาน
เบอร์โทรติดต่อ
อีเมล
แอ็กเคานต์สำหรับใช้งานระบบรับรองหลักสูตรออนไลน์
ส่วนที่ 2 ประสบการณ์และความพร้อมของหน่วยงาน
มีหลักสูตรออนไลน์พร้อมให้บริการ
มีประสบการณ์ในการฝึกอบรมออนไลน์ไม่น้อยกว่า 1 ปี
มีระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS)
ส่วนที่ 3 ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) ตามหลักเกณฑ์ที่กรมกำหนด
ระบบการลงทะเบียนและยืนยันตัวตน
สามารถลงทะเบียนและเข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้งาน (Username) และรหัสผ่าน (Password) เป็นรายบุคคล
สามารถตรวจจับการตอบสนองของผู้เข้าอบรมระหว่างการฝึกอบรม หากไม่มีการตอบสนอง คลิปอาจหยุดเล่นชั่วคราว (Pause) หรือผู้เข้าอบรมต้องลงชื่อเข้าใช้งานใหม่อีกครั้ง ตัวอย่างระบบตรวจจับ เช่น การตรวจจับการเคลื่อนไหวของเมาส์, การเปิด-ปิดหน้าต่างโปรแกรมการฝึกอบรม, การเปิด-ปิดหน้าต่างโปรแกรมอื่น, การแทรกแบบทดสอบ (Quiz) ระหว่างคลิป, การสุ่มถ่ายภาพ ตัวบุคคลโดยได้รับความยินยอม ฯลฯ ทั้งนี้ ไม่จำกัดรูปแบบการตรวจจับการตอบสนอง โดยระบุวิธีตรวจจับให้กรมทราบ
ระบบการอบรม
สามารถให้ผู้เข้าอบรมเข้าถึงหลักสูตรและเข้าฝึกอบรมด้วยตนเองได้ตลอดเวลา
สามารถนับระยะเวลาการรับชมสื่อเพื่อให้ผ่านเงื่อนไขชั่วโมงตามที่กำหนด (ระยะเวลาการชมสื่อร้อยละ 100 ของที่กำหนดในหลักสูตร)
ไม่อนุญาตให้ข้ามบทเรียนและข้ามเนื้อหาไปข้างหน้า
ไม่อนุญาตให้เพิ่มความเร็วในการรับชมสื่อ
ระบบการแสดงผล
หน้าเว็บเพจแต่ละหลักสูตรฝึกอบรม ต้องแสดงชื่อหลักสูตร หัวข้อวิชา จำนวนชั่วโมง ชื่อวิทยากร เนื้อหาวิชาพอสังเขป รูปแบบข้อสอบและจำนวนข้อ เกณฑ์การวัดและประเมินผล และคุณสมบัติของผู้เข้าอบรม เป็นอย่างน้อย
ระบบการจัดการสื่อ
ใช้สื่อวีดิทัศน์เป็นสื่อหลักในการฝึกอบรม ทั้งนี้อาจมีสื่อประเภทเอกสาร (PDF) รูปภาพ แอนิเมชัน อินโฟกราฟิก เป็นสื่อประกอบการฝึกอบรมได้
มีความละเอียดของคลิปฝึกอบรมไม่ต่ำกว่า 720p (1280x720 พิกเซล)
ระบบการวัดและประเมินผลการฝึก
มีการวัดและประเมินผลโดยใช้แบบทดสอบก่อนและหลังการฝึกอบรม มีลักษณะเป็นปรนัยแบบเลือกตอบ หรือรูปแบบอื่น ๆ ที่สามารถวัดผลเป็นร้อยละได้ กำหนดเกณฑ์การผ่านไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
มีการแสดงผลคะแนนและค่าร้อยละทันทีหลังจากผู้เข้าอบรมส่งคําตอบ
สามารถออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการฝึกอบรมได้โดยออกให้แก่ผู้ที่ฝึกอบรมครบตามหลักสูตรและผ่านเกณฑ์การวัดผล ประกอบไปด้วยชื่อหน่วยงานที่ออกหนังสือรับรอง ชื่อหลักสูตร รหัสหลักสูตร ระยะเวลาของหลักสูตร (จำนวนชั่วโมง) วันที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรม ชื่อผู้ผ่านการฝึกอบรม ทั้งนี้อาจออกในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ก็ได้
ระบบจัดการและบันทึกข้อมูลของผู้รับการฝึก
สามารถจัดทำข้อมูลการเข้ารับการฝึกอบรมเป็นรายบุคคล เพื่อใช้สำหรับการนับระยะเวลาการเข้าอบรม โดยให้มีข้อมูลการเข้าและออกจากระบบ ได้แก่ ชื่อ-นามสกุลผู้เข้าอบรม หลักสูตรที่เข้าฝึก วันเวลาที่เข้า-ออกจากระบบ ระยะเวลาในการรับชมสื่อแต่ละครั้ง (นาที) และจำนวนชั่วโมงรวมของการเข้ารับชมหลักสูตร (ชั่วโมง:นาที)
สามารถส่งข้อมูลการเข้ารับการฝึกอบรมเป็นรายบุคคล ให้ผู้ประกอบกิจการซึ่งเป็นนายจ้างจัดเก็บหลักฐานไว้ให้นายทะเบียนหรือพนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจสอบไม่น้อยกว่า 2 ปี นับแต่วันที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรม
ระบบการประเมินผลการใช้งาน
มีระบบประเมินผลการใช้งานระบบการฝึกอบรม เช่น ประเมินความพึงพอใจต่อเนื้อหารายวิชา วิทยากร การแสดงผลของสื่อ สื่อประกอบ การใช้งานระบบ ความพึงพอใจโดยรวม และควรมีช่องให้พิมพ์ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ
ส่วนที่ 4 เงื่อนไขอื่นๆ
ผู้ให้บริการฝึกอบรมออนไลน์ยินยอมส่งคลิปตัวอย่างการฝึกอบรมให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานในหลักสูตรที่ได้รับการรับรอง หรือหลักสูตรอื่นๆ ที่มีในระบบ ตลอดช่วงเวลาที่หลักสูตรในระบบได้รับการรับรอง เพื่อใช้สำหรับการประชาสัมพันธ์ โดยอาจตัดจากส่วนใดส่วนหนึ่งของคลิปฝึกอบรมจริงหรือจัดทำขึ้นใหม่ มีเนื้อหาเกี่ยวกับการให้ความรู้และเทคนิคการประกอบอาชีพ
ยินยอม
ไม่ยินยอม
ผู้ให้บริการฝึกอบรมออนไลน์ยินยอมให้แก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานตรวจสอบความพร้อมของระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ (LMS) ส่วน Front-end โดยสร้างบัญชีผู้ใช้งาน (Username) และรหัสผ่าน (Password) และเปิดสิทธิ์ให้เข้าถึงทุกฟังก์ชั่นการใช้งาน สำหรับการฝึกอบรมหลักสูตรที่ได้รับรองจากกรม
ยินยอม
ไม่ยินยอม
ลิงก์ตัวอย่างหลักสูตร สำหรับให้กรมตรวจสอบความพร้อมของระบบ
แอ็กเคานต์สำหรับทดสอบ
ย้อนกลับ
ลงทะเบียน