แนวปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเอง

          กองบริหารทรัพยากรบุคคลขอแจ้งประกาศกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง แนวปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเอง
กรณีข้าราชการมีผลการปฏิบัติราชการในระดับต้องปรับปรุง (ต่ำกว่าร้อยละ 60) เพื่อใช้เป็นแนวทางและถือปฏิบัติในการประเมิน
ผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและลูกจ้างประจำต่อไป รายละเอียดตามเอกสารที่แนบมาพร้อมนี้

          1. ประกาศกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง แนวปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเองกรณีข้าราชการมีผลการปฏิบัติราชการในระดับต้องปรับปรุง (ต่ำกว่าร้อยละ 60) (เอกสารแนบ1)
          2. แนวทางการจัดทำคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเอง (เอกสารแนบ 2)
          3. แบบฟอร์มคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเอง (เอกสารแนบ 3)