ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2568

กองบริหารทรัพยากรบุคคลมีหนังสือแจ้งประกาศหลักเกณฑ์ฯ และปฏิทินการบริหารผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ดังนี้

1.  หนังสือที่ รง 0403 - ว00334 ลงวันที่ 14 มกราคม 2568

2.  ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ

3.  ประกาศหลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ

4.  ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานและการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการทั่วไป

5.  ปฏิทินการบริหารผลการปฏิบัติราชการ

เพื่อให้การบริหารผลการปฏิบัติราชการของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงขอให้ผู้อำนวยการหน่วยงานดำเนินการ ดังนี้

👉ลงนามรับทราบแบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะ และแบบการประเมินคะแนนอื่นๆ (วินัย ขาด ลา มาสาย จริยธรรม) 

สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการหน่วยงาน รอบการประเมิน 1/2568 (1 ตุลาคม 2567 - 31 มีนาคม 2568)

ส่งให้กองบริหารทรัพยากรบุคคลภายในวันที่ 27 มกราคม 2568

            😊  แบบประเมินพฤติกรรมฯ (อำนวยการสูง/เชี่ยวชาญ)

            😊  แบบประเมินพฤติกรรมฯ (อำนวยการต้น)

            😊  แบบประเมินพฤติกรรมฯ (ผู้อำนวยการหน่วยงานระดับชำนาญการพิเศษ)

            😊  แบบประเมินคะแนนอื่นๆ (วินัย ขาด ลา มาสาย จริยธรรม) (ผู้อำนวยการหน่วยงานทุกระดับ)