การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำฯ รอบ 2/2568 (1 เมษายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2568)
(**กรุณาบันทึกข้อมูลพร้อมแนบเอกสารในระบบ e-pas ภายในวันที่ 3 กันยายน 2568)
- หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ รง 0403/ว 7320 ลงวันที่ 6 สิงหาคม 2568 เรื่อง การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ
เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ รอบการประเมินที่ 2/2568 ** (ผู้อำนวยการกอง เลขานุการกรม ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานนานาชาติ
ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมบริการสุขภาพ ผู้อำนวยการสถาบันบุคลากรสาขาเทคโนโลยีอัตโนมัติและเมคคาทรอนิกส์
สถาบันพัฒนาบุคลากรการเชื่อม) (เอกสารแนบ 2)
- หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ รง 0403/ว 7321 ลงวันที่ 6 สิงหาคม 2568 เรื่อง การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของ
ลูกจ้างประจำ เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ รอบการประเมินที่ 2/2568 ** (ผู้อำนวยสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน) (เอกสารแนบ 3)
เอกสารที่ต้องสแกนเป็นไฟล์ PDF และแนบไฟล์เข้าระบบ e-pas ภายในวันที่ 3 กันยายน 2568 มีดังนี้
1. แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ (เอกสาร 4)
2. บัญชีเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างประจำปี (แบบขอเลื่อน 0.5 ขั้น/2%) (เอกสาร 5)
3. บัญชีเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างประจำปี (แบบขอเลื่อน 1 ขั้น/4% หรือ 1.5 ขั้น/6%) (เอกสาร 6)
4. บัญชีไม่เสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ (เอกสาร 7)
5. แบบสรุปสถิติวันลาของลูกจ้างประจำในรอบ 6 เดือน (เอกสาร 8)
6. แบบรายงานผลการปฏิบัติงานลูกจ้างประจำ (เอกสาร 9)
7. แบบประเมินคะแนนอื่น ๆ **ไม่ต้องแนบใน e-PAS** (เอกสาร 10)
(หมายเหตุ : กรุณาตรวจสอบข้อมูลไฟล์เอกสารที่จะแนบในระบบ e-pas ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามหัวข้อ)
ระเบียบเอกสารที่เกี่ยวข้อง
1. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2544 (เอกสารแนบ 11)
2. ประกาศกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2568 (รอบที่ 2/2568)
(เอกสารแนบ 12)
3. คำสั่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ 263/2566 ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผล
การปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ (เอกสารแนบ 13)
4. คำสั่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ 29/2567 ลงวันที่ 12 มกราคม พ.ศ. 2567 เรื่อง แต่งตั้งณะกรรมการผลการประเมินผลการปฏิบัติงาน
และพิจารณาการเลื่อนขั้นค่าจ้างของลูกจ้างประจำของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานและสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน (เอกสารแนบ 14)
5. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 90 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2553 เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การปฏิบัติงานชองลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (เอกสารแนบ 15)
6. ประกาศกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ฉบับลงวันที่ 25 มีนาคม พ.ศ.2567 เรื่อง แนวปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นปรับปรุงตนเอง กรณีข้าราชการ
มีผลการปฏิบัติราชการในระดับต้องปรับปรุง (ต่ำกว่าร้อยละ 60) (เอกสารแนบ 16)
7. แบบฟอร์มคำมั่น (เอกสาร 17)
8. บัญชีอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับตามหนังสือ กระทรวงการคลัง
ที่ กค 0420/ว27 ลงวันที่ 6 มีนาคม 2560 (เอกสารแนบ 18)