การดำเนินการพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) รอบที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ระหว่างเดือนเมษายน - เดือนกันยายน 2569

จำนวนผู้เข้าชม : 4038

กรมพัฒนาฝีมือแรงงานขอให้ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ทุกท่าน

ดำเนินการตามแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP)

รอบที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ระหว่างเดือนเมษายน - เดือนกันยายน 2569

ผ่านระบบแผนพัฒนารายบุคคล IDP (Data Center) 

ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 กันยายน 2569


รายวิชาที่กรมกำหนด จำนวน 2 หลักสูตร ดังนี้
       ประเด็นที่ 1 ทักษะด้านภาวะผู้นำ
          - 👉หลักสูตรภาวะผู้นำกับความรับผิดชอบต่อหน้าที่ (SL28)👈

      ประเด็นที่ 2 ทักษะด้านความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย
          - 👉หลักสูตรสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน (RLPD019)👈

                ข้อแนะนำก่อนการเรียนหลักสูตรสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน ให้สมัครสมาชิกผ่านเวปกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ เท่านั้น

                    ห้าม login ผ่านแอฟ ThaiD มิเช่นนั้นจะเข้าเรียนไม่ได้ วิธีการสมัคร 👉คลิ๊ก👈

รายวิชาที่เรียนรู้ด้วยตนเองตามความเหมาะสมของแต่ละบุคคล

       ประเด็นที่ 3 ทักษะการเรียนรู้ด้วยตนเองตามความเหมาะสมของแต่ละบุคคล

      รูปแบบการเรียนรู้ด้วยตนเอง

         - การเรียนรู้ในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning)

         - การลงมือปฏิบัติ (On-the-job Training)

         - การเพิ่มคุณค่าในงาน (Job Enrichment)

         - การเพิ่มปริมาณงาน (Job Enlargement)

         - การมอบหมายโครงการ (Project Assignment)

         - การหมุนเวียนงาน (Job Rotation)

         - การติดตาม/สังเกต (Job Shadowing)

         - การทำกิจกรรม (Activity)

         - การเรียนรู้ด้วยตัวเอง (Self-learning)

         - การเป็นวิทยากรภายใน (Internal Trainer)

         - การดูงานนอกสถานที่ (Site Visit)

         - การเปรียบเทียบกับคู่แข่ง/คู่เปรียบเทียบ (Benchmarking)

       ทั้งนี้ หากเรียนรู้ด้วยตัวเองในรูปแบบอื่น นอกเหนือจากการเรียนรู้ในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) ให้ระบุวัตถุประสงค์ ประโยชน์ และผลที่ได้รับจากการพัฒนา พร้อมทั้งแนบเอกสารการเรียนรู้ดังกล่าวเป็นไฟล์ PDF ผ่าน 👉 ระบบแผนพัฒนารายบุคคล IDP (Data Center) 👈

ไฟล์แนบ