กองบริหารทรัพยากรบุคคล กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

การประเมินผลการปฏิบัติราชการเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบการประเมินที่ 2/2569

สามารถบันทึกตัวชี้วัดรายบุคคล (KPI) และประเมินผลการปฏิบัติราชการในระบบ DPIS ได้ตั้งแต่ 1 - 30 กันยายน 2569

จำนวนผู้เข้าชม : 1571

หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ รง 0403/ว 5176 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2569 เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติราชการเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ รอบการประเมินที่ 2/2569 (1 เมษายน 2569 ถึง 30 กันยายน 2569) (เอกสาร1)

⏩หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ รง 0403/ว 5177 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2569 (หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัด) (เอกสาร2)

⏩หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ รง 0403/ว 5178 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2569 (หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงราย) (เอกสาร3)

⏩หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ รง 0403/ว 5179 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2569 (หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงใหม่) (เอกสาร4)

⏩หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ รง 0403/ว 5180 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2569 (หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี) (เอกสาร5)

⏩หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ รง 0403/ว 5181 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2569 (หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัดสมุทรปราการ) (เอกสาร6)

⏩หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ รง 0403/ว 5182 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2569 (หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัดขอนแก่น) (เอกสาร7)

⏩หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารวงเงินที่กันไว้เพื่อการบริหารสำหรับการเลื่อนเงินเดือนรอบการประเมินที่ 2/2569 (เอกสาร8)

🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷🔷

จัดส่งเอกสารประกอบการเลื่อนเงินเดือนโดยสแกนเป็นไฟล์ PDF ส่งไปยังระบบ e-PAS ภายในวันที่ 5 ตุลาคม 2569 ดังนี้

1. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการในหน่วยงาน (เอกสาร9) (สั่งพิมพ์ได้จากระบบ DPIS)
*กรณีข้าราชการผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการหน่วยงาน/รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการหน่วยงานให้แจ้งคะแนนการประเมินกับกองบริหารทรัพยากรบุคคลก่อนแล้วสั่งพิมพ์จากระบบ DPIS

2. รายงานการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรอง การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ
(ตามคำสั่ง กพร. ที่ 262/2566 ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ)

3. ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้อยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก (เอกสาร10) (หากมีระดับให้ใส่มาด้วย เช่น ดีเด่น 1 ดีเด่น 2)

4. ประกาศร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ (เอกสาร11)

5. แบบสรุปสถิติวันลาของข้าราชการในรอบ 6 เดือน (เอกสาร12) (1 เมษายน 69 – 30 กันยายน 2569) (จัดทำและสั่งปริ๊นจากระบบ e-PAS)

6. แบบรายงานผลการปฏิบัติราชการของผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการหน่วยงาน (เอกสาร13)

7. แบบบันทึกความเห็นเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนของผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการหน่วยงานที่ผู้ว่าราชการจังหวัดได้ลงนามแล้ว
(ยกเว้นผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการหน่วยงาน/ผู้รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการหน่วยงาน) (เอกสาร14)

8. แบบบัญชีพิจารณาผลการเลื่อนเงินข้าราชการ (จัดทำและสั่งปริ๊นจากระบบ e-PAS เพื่อเสนอผู้อำนวยการหน่วยงานลงนาม)

(สามารถประเมินผลการปฏิบัติราชการในระบบ DPIS ได้ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 และในระบบ e-PAS ภายในวันที่ 2 ตุลาคม 2569)

⏬แบบฟอร์มที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการรายบุคคล (กรณีข้าราชการที่ช่วยราชการผู้บริหารให้ทำเป็นเอกสาร)

⏺ แบบประเมินตัวชี้วัด (70%) (เอกสาร 20)

⏺ แบบประเมินสมรรถนะ (25%)
- ระดับชำนาญการพิเศษ (เอกสาร 15)
- ระดับชำนาญการ/อาวุโส (เอกสาร 16)
- ระดับชำนาญงาน/ปฏิบัติการ/ปฏิบัติงาน (เอกสาร 16)